Strategi dan Target Nilai KUM Minimum Untuk Loncat Jabatan dari Asisten Ahli Ke Lektor 300

Anda Seorang Dosen Asisten Ahli ? Ingin Loncat jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor 300. Anda menemukan menu bacaan pas diartikel ini. Jika boleh bertanya kenapa Dosen itu malas atau belum mengurus kenaikan jabatan ?  jangankan ingin loncat jabatan, jabatan yang naik satu tingkat saja  malas, alasannya sana sini dan itu sebenarnya merugikan diri sendiri dan institusi kampus, karena tanpa disadari berpengaruh terhadap banyak hal untuk mutu dan kemajuan kampus dimana dosen tersebut mengajar. Semuanya menjadi tuntutan. 

Jawaban dari pertanyaan di atas kenapa dosen malas / belum mengurus kenaikan jabatan dosen, faktor Utamanya adalah tidak mengetahui dan memahami strategi dan target-target apa saja yang harus dicapai. Sebagai penyemangat dan motivasi sangat perlu dosen mengetahui 2 hal ini dan saya yakin dan percaya jika  sudah mengetahui staregi dan target-target tersebut, maka dosen otomatis langsung akan naik jabatannya bahkan loncat jabatan. Mari Kita Mulai...

Baca sampai akhir saya akan menunjukan bagaimana strategi dan target serta hitung-hitungan Nilai KUM yang harus disiapkan dan dicapai selama 2 Tahun dari jabatan fungsional terakhir.

Untuk dapat menduduki jenjang jabatan  akademik dan/atau pangkat tertentu, dosen  wajib memenuhi  angka  kredit  kumulatif  dengan  distribusi  unsur  utama  dan  penunjang tertentu.

Kenaikan Jabatan Dosen Berdasarkan PAK 2019, Berikut Tabel Persentase Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling Sedikit dari Unsur Utama dan Unsur Penunjang :

Pembagian Nilai KUM Minimal Target yang harus tercapai:

A. Pendidikan= 67,5 (45%)

B. Penelitian 52.5 (35%)

C. PKM dan Penunjang =15 (10%)

D. Penunjang = 15 (10%)

Total 150 Kum (100%)

Ctt: Kenaikan Jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor syarat utama adalah masa kerja 2 tahun dari SK fungsional terakhir diterima (4 Semester)

Strategi mendapatkan nilai Kum yang besar:

Untuk besar kum setiap masing-masing bidang ada beberapa point utama yang harus dikejar, yaitu :

A. Bagian Pendidikan (Total Nilai Kum 72 dari Target 67,5 (45%))

1. Pengajaran setiap semeter minimal 12 SKS atau lebih maksimal akan mendapatkan nilai 5,5 Kum Kalkulasi Selama 2 Tahun / 4 Semester  22 Kum.  (Baca Ketentuan PAK 2019)
   
   
   
   
   
2. Menulis dan Menerbitkan Buku Ajar  1 Buku/Tahun Nilai 20 Kum, Kalkulasi Selama 2 Tahun 40 Kum.
3. Diktat,Modul, Petunjuk praktikum dll 1 Produk/Semester Nilai 5 Kum, Kalkulasi Selama 2 Tahun 2 produk saja sudah  10 Kum. Maksiaml dapat dua puluh kum jika 4 produk selama 4 semester / 2 tahun.
   
   

   

   
   

   
   
4. Sisanya Bimibing Skripsi Nilai 1 Kum , Jika setiap Tahun ada 5 Mahasiswa Bimbingan maka 2 Tahun Nilai 10 Kum
   
5. Dll

B. Bagian Penelitian  (Total Nilai Kum 70 dari Target 52,5 (35%))

1. Publikasi Jurnal minimal satu  terbit Sinta 6 nilai Kum 15, dan sebaiknya 2 lah ya selama 2 tahun bearti kita sudah mengantongi Nilai 30 Kum. jurnal nasional biasa bisa juga untuh nambah sepuluh kum, tapi syarat minimun jurnal sinta satu sudah  terpenuhi.
   
   
   
   Nilai Kum Jurnal Nasional Minimal
   
   
   
   
   
2. Membuat dan Menerbitkan Buku Referensi Minimal 1 saja selama 2 tahun itu maka Nilai Kumnya 40/tahun, jadi jika mampu menerbit satu saja bearti kita dapat Nilai 40 Kum.
   
   
   
   
   
3. Memiliki HaKi Nasional minimal 1 saja Nilai  20 Kum
   
   

   

   
   
4. DLL

C. Bagian Pegabdian (Total Nilai Kum 21 dari Target 15 (10%))

1. Hasil PkM satu saja yang di Jurnalkan di publikasi Nilai 5 Kum
2. Hasil PkM saja setiap semeter selama 2 tahun Membuat/menulis karya PkM yang tidak dipublikasikan,tiap karya  Nilai 12 Kum ( 1 karya 3 Kum)
   
   
   
   
   
3. Memberi latihan/penyuluhan/ penataran/ceramah pada masyarakat minumum 1 Kum, 4 kali saja dalam 2 tahun, 1 kali dalam satu semester bearti dapat 4 Kum
4. Editor Jurnal , Dll

D. Bagian Penunjang (Total Nilai Kum 19 dari Target 15 (10%))

1. Menjadi Anggota Organisasi Profesi Nilai 1 Kum
2. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah (Seminar, Workshop dll) minimal jadi anggota/peserta Internasional  atau Nasional dapat Nilai Kum 2. dua kali saja dalam 1 semeter ikut dikali 4 semeter/ 2tahun jadi 8 kegiatan berati dapat Nilai 16 Kum.
3. Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan  pada Perguruan Tinggi, minilam dapat 2 perkegiatan. satu saja ikut dapat Nilai 2 Kum
4. Dll
   

Jadi total dari 4 bagian yang telah kita  siapkan di atas, yaitu:

Pembagian Nilai Kumnya Minimal Target yang harus tercapai:

A. Pendidikan= 72 (+45%)

B. Penelitian = 70 (+35%)

C. PKM dan Penunjang = 21 (+10%)

D. Penunjang = 19 (+10%)

Total Semua = 182 Kum (+100%) + Asisten Ahli 150 Kum = 332 Kum

(Lebih baik lebih dari pada pas-pasan, apa lagi kurang)

Demikian 4 bagian Strategi dan Target Hitung-hitungan Nilai KUM  yang harus Anda Persiapkan dan Capai untuk Loncat Jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor 300.

Catatan : Target harus lebih dari presentase minimal ya, supaya antisipasi ketika penilaian aksesor bisa saja berkurang sesuai ketentuan-ketentuan berlaku.

Untuk pedoman lengkap silahkan baca PAK 2019 bisa download di sini dan untuk contoh cara pengisian tabel pengajuan naik jabatan Form dan Angka Kredit Dosen Insyallah Next ya.

Jika ada kesahalan mhn di maklumkan dan mohon maaf. Terimakasih

Semoga Manfaat dan Sukses.

Salam,

Penulis : Efitra, M.Kom (Dosen Sistem Informasi UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi)

Referensi : Pedoman-Operasional-Penilaian  (PAK) 2019